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企业风采(企业文化篇)

发布日期:2020年05月13日

企业风采(企业文化篇)

 

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“快乐工作健康生活”是衢州佰强的文化理念。让员工有更多“获得感”,行为规范,纪律严明,具有强烈的自信心和责任感,积极地参与企业的管理,自觉地为企业提供创造性的劳动,是衢州佰强文化建设的最终目标。

 

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企业文化在很大程度上反映出企业领导者的管理思想、工作作风和文化素养。衢州佰强大力推行“6S”管理、“质量年”、“安全月”、“员工生日墙”等活动,通过管理看板、企业公众号、宣传栏、滚动屏等方式,宣传建设企业文化,引导员工认同共同的价值观,使员工产生使命感和责任感,激励员工积极工作,提高员工主人翁意识和员工高尚情操,使员工对企业产生深厚感情。积极培养、发现、树立先进集体和先进个人。

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3.8妇女节员工关怀活动

衢州佰强紧紧围绕公司发展战略、科学发展、做强做大这一目标,坚持物质文明和精神文明建设一起抓,坚持用科学的理论指导人,用远大的理想激励人,用高尚的情操鼓舞人,用积极的态度发展人,用真切的情感关爱人,坚持以德治企、与时俱进、持续创新,努力培育和发展与现代企业制度相适应、具有中国特色的优秀企业文化,努力培育具有创新精神、实干精神、超越精神、奉献精神的经营管理者队伍和员工队伍,形成统一的核心理念,不断提高公司的整体素质,增强公司的凝聚力和向心力,提升公司的核心竞争力,为公司加快发展、做强做大提供强大的精神支撑。

 

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衢州自成立以来,在科技研发、生产经营等方面取得了不斐的成绩,依托氟塑钢复合管发明专利技术,在国内首创各类氟塑钢换热器,并获得多项专利;公司拥有多项荣誉资质:国家高新技术企业、省级工业新产品、科技部火炬中心科技中小型企业及压力容器制造许可证等。

 

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 衢州佰强倡导“以人为本”的企业文化,我们尽心为企业每位员工创造良好的工作环境,让每位员工的才花在这里充分展示,员工与企业协同效应。

 

 

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衢州佰强始终坚持创造价值、回报社会,通过企业文化建设,推动企业创新发展,创造丰厚价值,惠及员工、回报国家,回报股东,造福社会。

搭建舞台、造就人才,通过企业文化建设,培养员工良好的行为习惯,打造具有鲜明特征的优秀人才,促进员工素质的全面发展,为员工搭建实现人生价值的舞台,共同创造美好生活。

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      当把一项工作当成一项事业的时候,当这项事业直抵人心的时候,这项事业就会变成了奋斗目标,我们会为此付出百倍千倍的努力,耗费心血甚至献出真诚都要去完成实现她。

     大家一起加油干,越是艰难越向前——这,就是我们佰强人的决心!


 


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