企业风采（企业文化篇）

“快乐工作健康生活”是衢州佰强的文化理念。让员工有更多“获得感”，行为规范，纪律严明，具有强烈的自信心和责任感，积极地参与企业的管理，自觉地为企业提供创造性的劳动，是衢州佰强文化建设的最终目标。

企业文化在很大程度上反映出企业领导者的管理思想、工作作风和文化素养。衢州佰强大力推行“6S”管理、“质量年”、“安全月”、“员工生日墙”等活动，通过管理看板、企业公众号、宣传栏、滚动屏等方式，宣传建设企业文化，引导员工认同共同的价值观，使员工产生使命感和责任感，激励员工积极工作，提高员工主人翁意识和员工高尚情操，使员工对企业产生深厚感情。积极培养、发现、树立先进集体和先进个人。

3.8妇女节员工关怀活动

衢州佰强紧紧围绕公司发展战略、科学发展、做强做大这一目标，坚持物质文明和精神文明建设一起抓，坚持用科学的理论指导人，用远大的理想激励人，用高尚的情操鼓舞人，用积极的态度发展人，用真切的情感关爱人，坚持以德治企、与时俱进、持续创新，努力培育和发展与现代企业制度相适应、具有中国特色的优秀企业文化，努力培育具有创新精神、实干精神、超越精神、奉献精神的经营管理者队伍和员工队伍，形成统一的核心理念，不断提高公司的整体素质，增强公司的凝聚力和向心力，提升公司的核心竞争力，为公司加快发展、做强做大提供强大的精神支撑。

衢州自成立以来，在科技研发、生产经营等方面取得了不斐的成绩，依托氟塑钢复合管发明专利技术，在国内首创各类氟塑钢换热器，并获得多项专利；公司拥有多项荣誉资质：国家高新技术企业、省级工业新产品、科技部火炬中心科技中小型企业及压力容器制造许可证等。

 衢州佰强倡导“以人为本”的企业文化，我们尽心为企业每位员工创造良好的工作环境，让每位员工的才花在这里充分展示，员工与企业协同效应。

衢州佰强始终坚持创造价值、回报社会，通过企业文化建设，推动企业创新发展，创造丰厚价值，惠及员工、回报国家，回报股东，造福社会。

搭建舞台、造就人才，通过企业文化建设，培养员工良好的行为习惯，打造具有鲜明特征的优秀人才，促进员工素质的全面发展，为员工搭建实现人生价值的舞台，共同创造美好生活。